Аналіз ситуації коли ми допомагаємо, але не отримуємо допомоги.

Мене зрозуміють фанати багатоходовочок. А також ті хто не можуть брати, не даючи.

Розглядаємо ситуацію не в розрізі цілого життя, християнства, карми (тут все зрозуміло: треба давати не чекаючи що повернеться).

А суто в робочих питаннях. В кар'єрній психології.

Отже, схема:

Я ДОПОМАГАЮ ЛЮДЯМ В ЧОМУ Я СИЛЬНИЙ.

МЕНІ ДОПОМАГАЮТЬ ЛЮДИ В ЧОМУ Я СЛАБКИЙ.

Схема крута. Але не завжди працююча.

Є декілька нюансів.

Ось один з нюансів.

Ті люди яким я допомагаю в чому я сильний, а вони слабкі НЕ Є ТИМИ САМИМИ ЛЮДЬМИ які можуть мені допомогти в чому я слабкий.

Тобто в теорії звучить так: щоб мені допомогли - маю допомогти я. Ок.

Але тоді:

• Я маю сформувати список в чому я сильний.
• Почати активно допомагати певній групі людей.
• Також маю сформувати свої потреби - в чому я слабкий.